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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungDie Kleidung etwas preislich zu hoch aber bei Aktionen lohnt es sich definitiv.
relativ gut strukturiert. Geben jedem Menschen die Chance auf einen Job.
Schwierig. Es gibt überall was zu verbessern
Vorgesetzten die keinerlei Ahnung haben.
Alles muss geändert werden es muss angefangen werden von Vorgesetzten. Sobald dies gewechselt ist wird sich sehr viel ändern. Das können mindestens 150 Mitarbeiter von sergent major bestätigen.
Das Image nach außen hin verbessern! Es ist nicht so schlecht, wie die ganzen gefeuerten behaupten
Der am besten bewertete Faktor von sergent major ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gutes Arbeitsklima
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sergent major ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
zu viel Verpackungen, und einzelne Lieferungen
Viel zu viel Müll
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt Vorgesetzte ohne Erfahrung ohne Ausbildung wenn das unternehmen solche Leute einstellt denke ich das es eine Weiterbildung gibt.
Wer wirklich will kann was werden. Gehört aber harte Arbeit dazu
