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Sesam 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score11 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr positiv ist die Möglichkeit, die Entwicklung eines innovativen Produkts zu erleben und dabei einen eigenen Beitrag zu dessen Etablierung leisten zu können.
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Eine tollte Atmosphäre, ein super Team und jede Menge Verantwortung. Man lernt so mega viel und es macht einfach riesig viel Spaß!
Kein all zu langer Fahrtwerg
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Kurzer Fahrtweg.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Gleichberechtigung, Respektlosigkeit, Familienangehörige werden bevorzugt behandelt, Geld wird an den falschen enden gespart, Lehrlinge werden als billige Arbeitskräfte benutzt
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Kein Geld für die Arbeiter nur für sich selbst wie Autos ,Handys , Sonderzahlungen. Schmeißen zu viel Geld zum Fenster raus, keine Kalkulation.
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Keine Wertschätzung, Respektlosigkeit den Arbeitnehmern gegenüber, uneinige Geschäftsführer
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das lange Jahre sehr gute Arbeitsklima kaputt gemacht
Sehr problematische „Zusammenarbeit“ mit den Geschäftsführern. Auf längere Sicht wird das Arbeitsverhältnis NICHT funktionieren. Es ist ein kommen,- und vor allem ein gehen von Mitarbeitern. Keiner kümmert sich um die Lehrlinge.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte seine Wirtschaftsstrategien überdenken. Zudem bei schlechter Unternehmenslage sein Geld eher in die Mitarbeiter statt in teuere Autos investieren.
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Geld in Mitarbeiter investieren und nicht in teure Geschäftsautos, Privat und Geschäft trennen, Auf Mitarbeiter und deren Bedürfnisse auch mal eingehen
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Gleichberechtigung für alle, nicht nur für die obere Etage. Bessere Kalkulation.
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Respekt, Anerkennung, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern fehlt total
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sesam Elektronische Sicherheitssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Sesam Elektronische Sicherheitssysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Sesam Elektronische Sicherheitssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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