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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDass diese Firma mir aufgezeigt hat, worauf ich bei zukünftigen Arbeitsgebern achten sollte..
faire und pünktliche Abrechnung
- Flache Hierarchien, die GL hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
- Wasserspender für kostenfreies
Wasser.
- Tolle und intensive Einarbeitungsphasen, bei dem sich die Kollegen sehr viel Mühe gegeben. Es wird sehr viel Zeit von allen Abteilungen in die Integration und in den Wissentransfer für Neukollegen investiert.
Es sind flache Hierarchien. Die Arbeitsatmosphäre ist gut und Rücksicht auf eine gute Work-Life-Balance wird von der Geschäftsleitung akzeptiert.
Viel erwartend
Nach dem ich mir nun einige Minuten Gedanken gemacht habe, muss ich sagen, es gibt nichts Negatives zu berichten.
Mehr Kommunikation innerhalb der Firma, mehr Dankbarkeit zeigen.
Das Unternehmen ist in seiner Branche sehr gut aufgestellt aber spielt seine Vorteile gegenüber seinen Konkurrent nicht optimal aus. Daran wird aber gerarbeitet.
Noch mehr den abteilungsübergreifenden Zusammenhalt fördern.
Der am besten bewertete Faktor von SFG Forderungsmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die älteren Kollegen der Firma, sind die einzig geschätzten Kollegen, bzw. Kollegen die bereits seit Gründung der Firma dabei sind.
Die älteren Kollegen werden nicht benachteiligt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt verschiedene Fortbildungen die angeboten werden.
