Kantine, familiäre Einstellung auch im Management, selbstverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege, konstruktives Verhältnis zum Sozialpartner (Betriebsrat), S-Bahn Haltestelle 5 Geh-Minuten entfernt, organisierter Reinigungsservice (Abholen und Bringen von z.B. Hemden)
I'm really satisfied with working environment, atmosphere and colleagues. There are many opportunities for training and self-development. Home office policy should be developed, considering how service business is working on daily base (no. of allowed days should be improved)
Ich wurde sehr herzlich und offen im Unternehmen und im Team aufgenommen. Meine Aufgaben waren in Vorfeld klar strukturierte und ich wurde gut eingearbeitet. Alle notwendigen Arbeitsmittel standen mir von Beginn an zur Verfügung und weiteres wurde zeitnah besorgt. Gehalt, Sozialleistungen Urlaub, etc waren im Bewerbungsgespräch abgesprochen und wurden auch vertraglich umgesetzt. Die Kantine hat ein super Preis-/Leistungsverhältnis und es schmeckt dort wirklich gut. Auch gibt es eine klare Homeoffice Regelung, bei der es aber definitiv noch Potential nach oben ...
Good points: - The people and environment is fantastic. I learn from people and they inspire me for a better preformance. - The structure of the company is very good. Everything is in the right place and in good contact with other parts. Could be optimised: - Digital collaboration can be a little bit optimized.
Der am besten bewertete Faktor von Shimadzu Europa ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Projekte sind immer wieder abwechslungsreich und spannend, da unsere Kunden aus den verschiedensten Branchen stammen. Je nach Abteilung/Vorgesetztem und Dauer der Betriebszugehörigkeit ist auch eine stark eigenverantwortliche Ausgestaltung der eigenen Arbeit möglich.
Auf jeden Fall. Es ist viel im Wandel momentan und das Unternehmen wird immer "digitaler". Damit ist viel Abwechslung in den Aufgaben und Mit-Gestaltungsspielraum.
Der wissenschaftliche und geschichtliche Hintergrund bildet bereits eine extrem interessante Basis. Wenn man sich vor Augen hält, dass es die Innovationen und Produkte von Shimadzu sind, die an der Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Lebensumstände maßgeblich beteiligt sind, dann versteht man wieso man seinen Job hier gerne und leidenschaftlich macht. Für mich war es wichtig ein Unternehmen zu vertreten, dass es gut mit der Menschheit meint.
Die Gehälter sind insgesamt sehr niedrig im Branchenvergleich und selbst im Vergleich zum öffentlichen Dienst bei vergleichbaren Aufgaben. Es gibt keinen Tarifvertrag und kaum Möglichkeiten für Gehaltserhöhungen nach dem Einstieg.
Sehr unterschiedlich je nach Vorgesetztem. In den meisten Fällen werden Fortbildungen problemlos gewährt, stellen allerdings auch explizit keine Basis für Gehaltserhöhungen dar, da die Fortbildung an sich als Benefit verstanden wird.
Es gibt Ansätze um z.B. internationale Projekte / Austausch zu fördern. Karriere - ich kann zu der Vergangenheit nichts sagen - Ein Großteil der Führungskräfte wurde intern gefördert und auch begleitet. Mittelständler und mit der Größe haben eine kleine Führunsgmannschaft mit flacheren Hierarchien. Das sollte man Wissen, wenn man auf Karriere aus ist. Persönliche Weiterbildung - jeder ist selbstverantwortlich und muss sich kümmern. Das Angebot wird ausgebaut auch durch eine neu geschaffene Stelle. Überfachliche, berufliche Weiterbildung muss halt immer für ...
Das gute an Shimadzu Europa ist, dass man seine Ideen und Konzepte hier sicher offen äußern kann. Auch Weiterbildungen sind möglich. Allerdings denke ich dass auch hier die Spitze des Eisbergs noch nicht erreicht ist.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Shimadzu Europa wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Shimadzu Europa besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Shimadzu Europa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 104 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Shimadzu Europa als eher traditionell.