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2024-12-22
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2024-12-19
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungSchattiger Parkplatz im Sommer.
Eigentlich nichts. Nichtmal kostenloses Wasser gibt es.
Zahlt pünktlich.
Du hast möglichkeit passende Schicht haben.
Du hast möglichkeit passende Schicht haben.
Das Vorgesetzten verhalten. Gehalt, Work-Life-Balance. Und die altmodische Arbeitszeit von 40h/Woche
Fast alles, am meistens das Arbeitsklima und der umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern.
Arbeitszeitmodelle, Arbeitsklima, keine Flexibilität, Umgang miteinander
Keine Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Keine Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Schließen und Limonade verkaufen
Das Unternehmen sollte sich von Grundauffassung nochmals neu strukturieren! An den oben gannanten Punkten auch orientieren.
Auf ein modernes Arbeitsverhältnis und ein Klima des Wohlfühlens sollte geschaffen werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von siegert elektonik ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Welche Kommunikation.
Fast nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht alle werden unterstützt und auch nur mit besonderen Auflagen.
Diese Firma würde niemals ihre Mitarbeiter fördern!
