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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
EssenszulageMenschlichkeit, es geht nicht nur um den Job, sondern auch um den Menschen selbst.
Pünktliche Bezahlung, offene Kommunikation.
Hunde im Büro erlaubt :-)
Die Familiäre Atmosphäre ist super. Selbstständige Arbeitseinteilung. Man hat hier ein schönes Leben.
- Unterstützung der Niederlassungen, wenn man Hilfe benötigt
- gute Vernetzung
- geregelte Entscheidungsvollmachten ( wenn auch nicht immer klar definiert )
- regelmäßige Veranstaltungen in verschiedenen Abteilungen
- es wird sehr viel getan um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Arbeit zu erleichtern
- immer pünktliche Lohnzahlungen
- immer ein offenes Ohr
- letztendlich findet man immer wieder einen Konsens
Das strukturierte Weiterbildungs-Angebot beruflich wie privat.
Probleme gibt es überall, hier werden sie aber ernst genommen und es wird immer versucht sie aus dem Weg zu räumen. Auch wenn man private Probleme hat, die sich beruflich auswirken, kann man diese hier gemeinsam lösen.
Momentan nicht viel, aber Schleimer und Ja Sager haben hier gute Karten für eine gute Zeit.
Es gibt Mitarbeiter die wirklich positiv denken und auch Veränderung wollen, aber die gehen dann zu anderen Mitbewerbern, wo sie gehört und geschätzt werden.
Man ist nur eine Personalnummer, bringst du wenig Zaster für die Führungsetagen, wirste wie ein Mülleimer entleert und weggeschmissen
Die Ressourcen sind wohl branchenbedingt einfach knapp.
Zu wenig Kommunikation
So ziemlich alles.
in der IT und bei den Prozessen gibt es noch Verbesserungsbedarf. das ist aber nicht neu und daran wird gearbeitet.
Er sollte keine versprechen machen die er nicht hält. Er sollte sich um Probleme (wie fehlerhafte Abrechnung) umgehend kümmern und nicht wie in meinem Fall die Verantwortung auf andere abwälzen so das keine Verbesserung erzielt wird und Abrechnungen weiterhin fehlerhaft sind.
Die Werte erhalten die uns fast 50 Jahre lang groß gemacht haben
Vorgesetzten sollten mehr Gespräch führen
Urlaubs/weinachtsgeld
Mitarbeiter sind das wichtigste gut sagt man intern. Davon habe ich nix gemerkt
Der am besten bewertete Faktor von S.I.S. Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird keiner zurückgelassen
Respekt ist immer gegeben
Ältere Kolleginnen und Kollegen sind herzlichst willkommen.
Alter wird respektiert und beachtet
besser geht es nicht; auch "Altersteilzeit" ist ganz normal, wenn ein Mitarbeiter kürzer treten möchte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S.I.S. Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Tariflicher Mindestlohn.
manchen Leuten wird das Geld hinterher geworfen und die anderen arbeitenden Mitarbeitern bekommen den wenigen Rest
es können keine Gehälter gezahlt werden wie bei der DB oder in Großunternehmen. aber was möglich ist, wird gemacht.
Immer püntkliche Lohn-/Gehaltszahlungen. Wünschenswert wäre eine leistungsgerechtere Entlohnung.
Könnte immer mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt und Aufstiegschancen sind wohl ebenfalls vorhanden.
Schulungen/Lehrgänge sollten besser mit den betroffenen Mitarbeitern abgestimmt sein, anstatt dies ausschließlich durch zentrale Vorgaben anzuweisen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, wobei hierbei die entsprechenden Zeitpläne, auch für eine persönliche Planbarkeit, fehlen.
Weiterbildungen werden angeboten, auch Zertifizierungen. Neue Vorgesetzte kommen oft auch aus den eigenen Reihen; arbeiten sich hoch.
Wer sich weiterentwickeln möchte, wird auch bei mir immer auf ein offenes Ohr und offene Türen treffen.
Top sehr zufrieden alles was gesagt wurde, wurde am Ende umgesetzt
