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Smyczek 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score20 Bewertungen
55%55
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Smyczek
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Smyczek
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • KantineKantine
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Äußerst Humaner Arbeitgeber. Scheut sich nicht davor Probleme anzusprechen und für diese Lösungen zu finden, Mitarbeiter sind Sozial, Kompetent und Humorvoll. Dein Arbeitsplatz oder die Abteilung, Schicht gefällt dir nicht? Kein Problem wenn du passend kommunizierst geht man Hier auf dich ein und schaut das es für beide Seiten passt.
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Vielfältige Tätigkeiten.
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Die Arbeit war gut wenn man sie einmal kann
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Weihnachts und urlaubsgeld q
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Moderne Arbeitsplätze. Ausgezeichnete Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das der Weg zur Beschwerde vom Arbeiter/in wird von der Schichtleitung unterbrochen/ unterbunden, und somit nie weitergeführt.
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Keine klare Kommunikation.
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Schichtleiter Auswahl, es wird nur nach Sympathie bewertet nicht nach Arbeitsleistung
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Die Buchhaltung erfindet eigene Gesetze, Thema angeordnete Minusstunden!!!!
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Das Lohnniveau ist niedrig. Ansonsten bin ich zufrieden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht wären Schulungen zur Kommunikation für die Vorgesetzten sinnvoll?
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Den Dialog zwischen GF/ Arbeiter/in muss auf jedenfalls transparent sein
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Führungspersonal aussortieren und "Richtiges" Personal einstellen.
Einen lohnunterschied einführen für Facharbeiter und Mitarbeiter die weder Ausbildung noch Schulabschluss besitzen.(kann ja nicht sein das ein facharbeiter genau den gleichen stdlohn hat)
Betriebsrat einführen!!!!
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Schichtleiter besser auswählen, nach Arbeit bewerten und nicht nach Sympathie, es gibt keine weiterbildungsmöglichkeiten außer wenn man oft beim Abteilungsleiter im Büro ist.
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Die firma sollte mehr Kontrolle darüber haben, was in der Firma passiert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Smyczek ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Klimatisierte Halle, zumindest das Hauptwerk, alle anderen Hallen sind angemietet!
3
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Die Bedingungen sind sehr gut. Stets die neuste Technik an Computern und /oder Notebooks. Büroräume sind gut eingerichtet und es fehlt an nichts.
5
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Modernes Umfeld und die beste Ausrüstung und Geräte. Es wird nicht am falschen Ende gespart.
5
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Kein Betriebsrat in einem Betrieb mit mehr als über 400 Mitarbeitern und 3 Schicht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Smyczek ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wie ich bereits früher schrieb, ist es eher nichts für Personen, die eine feste Anstellung suchen.
1
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Teilweise ungelernte Vorarbeiter, programmierer, hier gilt die Devise bringt dir das selber bei wenn du aufsteigen willst.
2
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Keine Weiterbildung möglich
1
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Karriere nur mit Nasenfaktor, Weiterbildung nur mit Knebelverträgen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Smyczek wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Smyczek schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeitenden Smyczek als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Smyczek als eher traditionell.
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