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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • KantineKantine
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der rechtlich nicht zu beanstande Teil ist natürlich ok. Es gibt kaum Langeweile, je nach Bereich auch gute Weiterbildung
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Du wirst eindeutig zur "Eintreibung" angehalten. Das Problem kommt, wenn du danach in einem anderen Unternehmen arbeiten möchtest: Kaum ein seriöser Personaler stellt dich noch ein. Abgesehen davon: Im digitalen Zeitalter wirst du sehr transparent, schon deine Handy -Apps geben preis, wo du gearbeitet hast. Wenn es dann selbst bei der Kita-Suche oder anderen sozialen Dingen im Alltag für dich plötzlich schlechter läuft es bereits zu spät...
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Verbesserungsvorschläge

Sich auf berechtigte Forderungen konzentrieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SNT Inkasso & Forderungsmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SNT Inkasso & Forderungsmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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