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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
InternetnutzungDas einfach Arbeiten mit Computer, eine gute Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Immer ein offenes Ohr für jeden!
- Problemen wird sich angenommen und versucht umzusetzen
- Top Werkzeuge und super Werkstattausrüstung
- Lage der Firma
- Kindergartenplatz wird gezahlt, was eine Seltenheit ist
- Radleasing für diejenigen, die es wollen
- gutes Verhältnis mit den Kollegen
Das Team. Zusätzliche Leistungen. Die Arbeit hat Spaß gemacht.
Soziale Zusatzleistungen
Die gemeinsame Zusammenarbeit und flachen Hierarchien. Die Flexibilität bei auswärtigen Einsätzen.
- Gehalt und das ist meiner Meinung nach das einzig schlechte!
Es wird Mobbing geduldet
- Am Gehalt, das ganz große Manko der Firma, wenn das Gehalt endlich Branchen/ zeitgemäß wäre und der Tätigkeit entsprechend, wäre es sicher einer der besten Arbeitgeber überhaupt!
- Arbeitszeiten anpassen z.b. statt 6:40 - 15:25; Lieber 6:00 15:45 und dafür Freitags nur bis 11:45 ( Intern wären viele dafür )
Gleichberechtigung herstellen. Vorschriften und Versprechungen sollten ausnahmslos für alle gelten.
Kommunikation innerhalb der Firma
Auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen. Kooperativer Führungsstil
Besseres Kommunikationsmanagement zwischen den Abteilungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sokratherm Energie- und Wärmetechnik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausbaufähig. Der größte Teil der Kollegen macht nur Dienst nach Vorschrift, da nichts anderes gewünscht ist. Kommunikation fast hauptsächlich über E-Mail. Durch diese Flut an Mails wird das Arbeiten unübersichtlicher und längere Wartezeiten entstehen.
Kommunikation im Innendienst sowie im Außendienst meiner Meinung nach inakzeptabel und daran muss auf definitiv etwas geändert werden.
Es wird sehr viel über Email abgewickelt. Dadurch immer wieder fehlende Informationen. Wegen allem muss man her rennen. Völlig unpersönlich.
Teilweise erst verspätete Kommunikation zwischen den Abteilungen, dadurch kam es zu unnötigen Verkomplizierungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen können angesprochen werden und werden auch umgesetzt solange es realistisch ist.
Aufstiegschancen sind quasi nicht gegeben.
nur was nötig ist
