Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulagees wird zugehört, sich auf jedes Schicksal eingelassen, man findet für alles eine Lösung, großer Pausenraum mit Küche, ausreichend Kaffee & Wasser
Der Arbeitgeber nimmt sich für jeden einzelnen viel Zeit und geht auf deren Bedürfnisse ein.
Das sie Auf die Mitarbeiter eingehen,bei privaten Problemen
Gemeinsame Unternehmungen
Offene Umgang auf Augenhöhe
Sehr familiäres Umfeld
Gar nichts,nur der Arbeitsweg…aber dafür kann der Arbeitergeber nichts ..
gelegentlich ist die Geschäftsführung schwer zu erreichen,
Keine klaren Strukturen
Der Parkplatz könnte eine Überarbeitung vertragen,
Entscheidungen könnten teilweise schneller getroffen werden
Es gibt keine
Der am besten bewertete Faktor von Solar-Energie Andresen ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
4-Tage Woche und Gleitzeit, das sagt doch alles
4- Tage Woche & Gleitzeit
Mehr Work-Life-Balance geht einfach nicht. Freie Arbeitseinteilung und Home-Office, KEINE Wochenendarbeit, was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
sofern es betriebsfördernd ist, geht viel
Jeder bekommt mehrmals im Jahr die Chance in einem Mitarbeitergespräch seine Wünsche zu äußern und es werden angepasst an den Bedarf des Unternehmens, auch keine Kosten und Mühen gescheut diese auch Umzusetzen.
