Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
CoachingMir gefällt das schöne und gut ausgestattete Büro, sowie die neue Hardware.
Das Arbeitsumfeld und der Tätigkeitsbereich ist sehr interessant.
Ein hoher Homeoffice-Anteil schafft Flexibilität und ist zeitgemäß.
Alles! Kolleg*innen, Aufgaben, und wirklich alles andere!
Das Themenfeld Elektromobilität
Teilweise sind Prozesse noch nicht gut strukturiert, eine Verbesserung ist aber erkennbar.
Umgang mit den Mitarbeitern und das Führungsverhalten.
Transparente, wertschätzende Kommunikation. Faire, nachvollziehbare Gehälter ohne „Kontakte“ und Mitarbeiter als Führungskraft fördern und unterstützen statt nur „Chef“ zu sein.
Es gibt keine. Und wenn, wird sowas sehr offen und interessiert vom AG angenommen!
Der am besten bewertete Faktor von solid ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Geschäftsfeld ist ganz spannend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von solid ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsführung agiert nicht als Führungskraft und hat nur den eigenen Erfolg im Auge. Ebenso wie Teile der Führungsriege. Die eigenen Vorteile stehen im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibt es praktisch nicht oder wird negativ gesehen. Karrierechancen sehr gering und Kollegen werden klein gehalten.
