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sonoro 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score22 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sonoro audio
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
sonoro audio
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • RabatteRabatte
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber nutzt die Jour fixes, um eine Ansprache zu halten, in der jede Abteilung gewürdigt und teilweise sogar einzelne Mitarbeiter namentlich gelobt werden. Das empfinde ich als sehr motivierend.
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Die Unternehmenswerte,
- Team Spirit
- We care
- Begeisterung
- Verantwortung
sind nicht nur Floskeln sondern werden von allen Mitarbeitern gelebt
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-tolle Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung aller Mitarbeiter
-es wird Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohlfühlen
-Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
-chicke Büroeinrichtung und gute Arbeitsmittel
-2x wöchentlich Mittagessen auf Firmenkosten
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Ausgleich zur aktuellen Inflation/Heizkosten
2-mal wöchentlich Mittagessen auf Firmenkosten
Stylische Büroeinrichtung
Neue Mitarbeiter bekommen ein Audiogerät als Willkommensgeschenk
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Gutes Arbeitsklima, spannenden Aufgaben und immer mehr als genug zutun..... so wird es nie langweilig. Ausgleich zur aktuellen Inflation/Heizkosten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier gibt es nichts was ich einbringen könnte
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gibt nichts Schlechtes zu vermelden
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Im Moment noch in Teilen die Ausstattung.
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Da fällt mir gerade einfach nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es nichts was ich einbringen könnte
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Mir fällt aktuell nichts ein.
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Ich würde mir wünschen wenn es einen wöchentlichen An- und Abwesenheit bzw. Reiseplan aller Mitarbeiter geben würde. Dann müsste man nicht immer Fragen ob bestimmte Personen im Hause sind oder nicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von sonoro audio ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Bei Sonoro gibt es ein gutes Team-Spirit. Im Bedarfsfall hilft jeder Kollege gerne dem anderen. Ebenfalls wird im Team an Lösungen und Konzepten gearbeitet.
Man merkt, dass der Geschäftsführung der Zusammenhalt wichtig ist. Somit werden auch neue Mitarbeiter nicht nur nach Qualifikation ausgesucht, sondern es wird auch Wert auf eine nette Persönlichkeit gelegt.
5
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Sowohl innerhalb meines Teams, als auch darüber hinaus zieht man an einem Strang und hilft sich gegenseitig, der Support der Kollegen ist jedem, jederzeit sicher.
5
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Da stark auf den "sonoro-Fit" geachtet wird wirklich gut. Man packt gemeinsam an und lässt niemanden im Regen stehen.
5
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Hier wird offen und ohne Hintergedanken kommuniziert. Niemand muss mit Bauchschmerzen nach Hause gehen (außer er hat zu viel vom guten und kostenlosen Kaffee getrunken).
5
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Sehr Familiär.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sonoro audio ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Manche Prozesse könnten optimiert werden, aber es wird stetig an einer Verbesserung gearbeitet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Weiterbildungen werden von SONORO gefördert, Aufstiegschancen sind in den jeweiligen Abteilungen durchaus gegeben können jedoch aufgrund der Unternehmensgröße nicht so vielfältig sein wie in großen Konzernen.
4
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Das Unternehmen bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit seine Ideen / Wünsche einzubringen. Diese werden oft dann auch Zeitnahe umgesetzt.
Für spezielle Programme, mit denen man im Unternehmen arbeitet, werden Schulungen angeboten. Fachwissen wird bei Bedarf bestens vermittelt. Hier bleiben keine Wünsche offen.
5
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Weiter- und Fortbildungen sind nach Rücksprache und Sinnhaftigkeit jederzeit möglich.
Auf Grund der Größe des Unternehmens gibt es nicht zwingend den "klassischen", durchgetakteten Karriereweg. Doch wo Wachstum herrscht, entstehen auch Chancen.
4
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sonoro ist kein Konzern. Insofern gibt es nicht die Möglichkeit, in 5 Jahren 3 Stufen nach oben zu springen - zumal es hier kaum Stufen und Hierarchien gibt, aber: Wer sich weiterbilden möchte, findet hier immer ein offenes Ohr und wird auch von der Geschäftsführung ermutigt, dies zu tun.
3
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Jeder der sich innerhalb seines Aufgabenreichs weiterbilden möchte, bekommt immer die Chance sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sonoro audio wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet sonoro audio besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden sonoro audio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei sonoro audio als eher modern.
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