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Sozialagentur-KONKRET
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score8 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sozialagentur-KONKRET
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sozialagentur-KONKRET
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

....? War lang auf der Suche. Aber nichts gefunden !
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Immer für uns da, sind jederzeit erreichbar und sehr nett
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Das man versucht zu helfen und reden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts ist schlecht, nur den Lohn wenigstens auf 16€ erhöhen
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Dass man irgendwie alleine Gebiete aufbauen muss, Kunden und Mitarbeiter suchen muss.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Löhne sind von Aufträgen (Provisionen) abhängig, ist sehr schwer einen höheren Lohn zu erreichen
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Einfach höheren Stundenlohn vergeben, wir haben‘s verdient…
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Es sein lassen....
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialagentur-KONKRET ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man weiß, was der Arbeitgeber verlangt und was die Angestellten bekommen... - traurig !!
Natürlich hat der Arbeitgeber auch Kosten für die Mitarbeiter, aber das ist nicht mehr schön !
1
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Kann noch was draufgelegt werden, um mit noch mehr Elan unsere Arbeit zu tätigen und uns Nebenjobs zu sparen, würden mehr in der Firma arbeiten
3
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Viel zu niedrig
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Immer wieder Schulungen die unsere Arbeit erleichtern
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sozialagentur-KONKRET wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Sozialagentur-KONKRET schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Sozialagentur-KONKRET als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sozialagentur-KONKRET als eher modern.
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