Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Essenszulagegute Unterstützung und Förderung, gutes Team, pünktliches Gehalt inkl. Sonderzahlung und Tarifanstieg, Technikausstattung
Die Nähe zur Region, zum Menschen und zum Mitarbeiter. Es sind alles Individuen und keine Zahlen! Sehr aufrichtig!
Gute Arbeitsbedingungen, tolles Team, viel Unterstützung bei persönlichen Themen
Weiterbildungschancen, kein Vertriebsdruck, gute Sozialleistungen (zusätzliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, HanseFit, Gleitzeit, Gesundheitsmanagement)
Richtig schlecht ist nichts, sonst würde ich auch wechseln. Die Verbesserungsmöglichkeiten habe ich schon geschrieben.
Umgang mit Kollegen, Aufstiegschancen die miserabel sind. Homeoffice mit 10€ monatlich zu bepreisen ist lächerlich
Wenig/schlechte Kommunikation mit Vorstand und leitenden Angestellten.
Die Kommunikation von Unternehmenszielen und -werten verbessern und dann besser umsetzen
Noch besseres Miteinander aufbauen, schnellere Entscheidungen treffen, den Mitarbeitern noch mehr zutrauen.
Vernünftige Bezahlung, besserer Umgang der Personalchefs mit den Mitarbeitern
Gerechte Bezahlung.
Digitalisierung nutzen (Homeoffice-Angebot ausbauen)
Etwas transparenter gegenüber Mitarbeitern sofern möglich und Bezahlung der entsprechenden Stelle ab Antritt
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse LeerWittmund ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
flexible Arbeitszeit, ich kann auch gesonderte Urlaubstage kaufen
Flexible Arbeitszeiten, gute Urlaubsregelungen, Gesundheitsmanagement wird jetzt neu aufgelegt, in unserem Team können wir uns immer abstimmen und unterstützen.
Durch flexible Arbeitszeiten mit dem Gleitzeitmodell kann sich jeder seine Arbeitszeiten selbst einteilen. Urlaubsankauf ist möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse LeerWittmund ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte von den oberen Führungskräften noch etwas klarer sein
Ist okay, aber ausbaufähig. Bei uns im Kundengeschäft besser als in einigen zentralen Bereichen.
Manchmal wünsche ich mir in einigen Bereich mehr Transparenz, allerdings ist das ja leider auch nicht immer überall so möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt und Karrierewege erschaffen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Unterstützung
Ist gut. Wir haben viele Möglichkeiten und werden gefördert. Ich habe schon mehrere Arbeitsplätze ausprobieren können. Könnte etwas schneller gehen
Bisher wurde ich immer super unterstützt! Es gibt viele Weiterbildungswege und auch innerhalb der Sparkasse wird man für gute Arbeit und Initatve belohnt.
