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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
HomeofficeFlexible Arbeitszeit, Betriebsarzt, Mitarbeiterveranstaltungen, Parkplatz im Haus, Altersvorsorge....
pünktliche Gehaltszahlungen
Fällt mir nichts ein.
Es gibt keine direkten Nachteile. Sicher ist man nicht mit allen einverstanden, aber ich würde mir nicht wagen, etwas zur Geschäftspolitik zu sagen. Das kann ich einfach nicht einschätzen.
Schneller Entscheidungen treffen.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Mittelsachsen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zahlung nach Tarifvertrag, hat gepasst
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nach der Ausbildung stehen einem viele Möglichkeiten offen, die Übernahmevoraussetzungen sind meiner Meinung nach nicht mehr zeitgemäß, da es auf die Abschlussnoten ankommt, nicht jedoch auf die Qualität der Arbeit oder andere, wichtigere Faktoren
