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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,2Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich muss sagen, dass ich so gut wie alles vom Unternehmen gesehen habe und fast überall schon mitgewirkt habe.
das wenn man gut mit der Dispo kann sich fast die touren der Woche selbst hinzulegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Menschlichkeit in dem Unternehmen ist für die Tonne. Bei Fehlern wird man angeschrien und rundgemacht. Zudem sollte man mal die Arbeitnehmer in Gute und Schlechte unterscheiden. Jeder wird über den gleichen Kamm geschert!
Kommunikation mit den Vorgesetzten so gut wie nicht möglich. Gehälter werden anscheinend verspätet oder gar nicht gezahlt
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Fast alles !
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die variablen Anfangszeiten am tag aber das ist nun mal so wenn man für die Lebensmittel Industrie fährt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offensichtliche Probleme und Störfaktoren mit den Mitarbeitern besprechen. Dies wurde schon oft vorgeschlagen aber immer ignoriert. (Man weiß ja alles besser) zum Beispiel alle zwei Wochen in einem Gespräch im großen Besprechungsraum die kommenden Projekte mit den Leuten klären und vorausschauend planen.
Da wird es bestimmt NIE besser !
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Vernünftige Einarbeitung würde vieles erleichtern.
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Alles auf menschlicher Ebene
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das die Fahrer nicht so viel von Lkw zu Lkw springen müssen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Spedition Sewert ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


im Nahverkehr ist es immer das gleiche im Fernverkehr teils auch da wir ein festen Kundenstamm haben
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Sewert ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


meistens wird nur palabert wenn man sich bei der Spedition Sewert eingelebt hat und auch mal den Mund auf macht wie z.b. nein die tour fahre ich nicht oder einfach mal kontra gibt wenn man von unserm disponenten mal wieder doof angemacht wird hat man ein sehr ruhiges leben und man arbeitet sich definitiv nicht kaputt!!!!!
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


In Betrachtung das manche Bürokräfte schon seit 8 Jahren sich den Hintern abarbeiten für das Unternehmen und demzufolge beruflich nicht vorangekommen sind muss ich sagen sind die Karrierechancen nicht so gut.
2
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Das bezahlen Sie, die Module, aber da hört es dann auch schon auf!
1
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wenn man sich als Azubi nicht total daneben benimmt kann man bei Sewert eine sehr abwechslungsreiche Ausbildung machen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spedition Sewert wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Spedition Sewert schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Spedition Sewert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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