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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyIch muss sagen, dass ich so gut wie alles vom Unternehmen gesehen habe und fast überall schon mitgewirkt habe.
das wenn man gut mit der Dispo kann sich fast die touren der Woche selbst hinzulegen
Die Menschlichkeit in dem Unternehmen ist für die Tonne. Bei Fehlern wird man angeschrien und rundgemacht. Zudem sollte man mal die Arbeitnehmer in Gute und Schlechte unterscheiden. Jeder wird über den gleichen Kamm geschert!
Kommunikation mit den Vorgesetzten so gut wie nicht möglich. Gehälter werden anscheinend verspätet oder gar nicht gezahlt
Fast alles !
die variablen Anfangszeiten am tag aber das ist nun mal so wenn man für die Lebensmittel Industrie fährt
Offensichtliche Probleme und Störfaktoren mit den Mitarbeitern besprechen. Dies wurde schon oft vorgeschlagen aber immer ignoriert. (Man weiß ja alles besser) zum Beispiel alle zwei Wochen in einem Gespräch im großen Besprechungsraum die kommenden Projekte mit den Leuten klären und vorausschauend planen.
Da wird es bestimmt NIE besser !
Vernünftige Einarbeitung würde vieles erleichtern.
Alles auf menschlicher Ebene
das die Fahrer nicht so viel von Lkw zu Lkw springen müssen
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Sewert ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
im Nahverkehr ist es immer das gleiche im Fernverkehr teils auch da wir ein festen Kundenstamm haben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Sewert ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
meistens wird nur palabert wenn man sich bei der Spedition Sewert eingelebt hat und auch mal den Mund auf macht wie z.b. nein die tour fahre ich nicht oder einfach mal kontra gibt wenn man von unserm disponenten mal wieder doof angemacht wird hat man ein sehr ruhiges leben und man arbeitet sich definitiv nicht kaputt!!!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In Betrachtung das manche Bürokräfte schon seit 8 Jahren sich den Hintern abarbeiten für das Unternehmen und demzufolge beruflich nicht vorangekommen sind muss ich sagen sind die Karrierechancen nicht so gut.
Das bezahlen Sie, die Module, aber da hört es dann auch schon auf!
wenn man sich als Azubi nicht total daneben benimmt kann man bei Sewert eine sehr abwechslungsreiche Ausbildung machen
