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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDen sehr starken Betriebsrat der sich für die Mitarbeiter einsetzt.
Tarifgebunden Metall- und Elektro.
starker Betriebsrat.
Tolle Dienstwagen
Flexibilität für die Lebenslagen der Mitarbeiter
Kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
Mitarbeiterführung stellenweise unterste Schublade.
Mitarbeiterführung ist teilweise unterste Schublade.
es gibt kaum noch Gutes
Siehe oben genannte Punkte
-Einstellung von Qualifizierten Führungskräften
-Das Respekt und Menschlichkeit wieder eine Rolle spielen
-Ehrliche Kommunikation
-Eine strategische Ausrichtung für
die nächsten Jahre finden und diese von oben herab vor leben.
Respektvoller Umgang, Wertschätzung, Fortbildungen, faire Löhne
Wertschätzung, Respekt und Anerkennung sollten keine Fremdwörter sein.
Firma schließen
Eine bessere Informationsquelle schaffen
Der am besten bewertete Faktor von Spohn & Burkhardt Elektrotechnische Fabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unter manchen Kollegen sehr gut, bei anderen wieder nicht so.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spohn & Burkhardt Elektrotechnische Fabrik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nur in bestimmten Bereichen und Personen.
Weiterbildungen werden nur getreuen Mitarbeitern gewährt.
Weiterbildungen gibt es nur in ganz selten Fällen.
Was ist das ?
