Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKlönschnack mit einigen Kollegen und Kolleginnen war ganz nett, alles weitere eher Standard. Nette kleine Mitarbeiter Events, nette Kunden Events, zwischendurch lockern das ganze etwas auf, runden jedoch nicht unbedingt ab.
die gesamte Unternehmenskultur
Halsstarrigkeit Bei wichtigen Fragen zum Arbeitsverhältnis.
aktuell nichts
Ein bisschen mehr Menschlichkeit, ein bisschen weniger garstig bei den Damen, ein bisschen offener, ein bisschen bessere Bezahlung, wenn man anständig fragt. Also alles ein bisschen über dem Standard… was meine Bewertung angeht, bleibt sie gerne hier stehen…
Hier in Berlin in einem wesentlich kleineren Geschäft funktioniert das ja auch Mit Bezahlung, Betriebsklima und dem sozialen.
Kleine Schläge auf den Hinterkopf erhöhen das Denkvermögen. Nachdenken Ist schließlich ganz gut, das verhilft einem zu bessere Perspektive und auch zur Entscheidungsfindung.
aktuell keine
Der am besten bewertete Faktor von Sport Holding Kiel ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image der Firma ist Poliert, Enge Verknüpfungen mit Vorstandsposten bei der Intersport Deutschland EG und der Ihk Kiel und so weiter machen dies möglich. Hierdurch werden PR relevante Kontakte geknüpft, Vernetzung ist schließlich heutzutage alles. Es zählt der Wahlspruch Vitamin B schadet nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sport Holding Kiel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flache Hierarchien, wer sich nicht besonders mit Sporen und Stunden heraus stellt, bleibt im Verkauf. Gehaltsverhandlungen sind ein Witz, Eine Mitarbeiterbeteiligung ist zwar vorhanden, liegt jedoch im unteren Prozent Bereich, wenn die Umsätze nicht weit über 10.000 € im Monat sind beim einzelnen Mitarbeiter, dann ist das beim Gehalt ein Kino Besuch.
Vermögenswirksame Leistung nett, da muss man dann aber einen Bausparvertrag abschließen. Vorsorge Versicherungen können über externe Dienstleister gebucht werden. Dieser Vertrag rennt mir jetzt noch hinterher, Nach Ausscheiden ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Schulungen sind schon angesagt, allerdings verloren die meisten Kolleginnen bereits kurze Zeit später den Spirit und kehrten zu alten Trott zurück. Woran das liegen mag?
Weiterbildungen sind jederzeit möglich, intern und auch extern und erwünscht
