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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungIch hab die Frage nicht verstanden...
Umgang mit Mitarbeitern.
Den Umgang mit den Arbeitskräften verbessern. Bezogen auf Wertschätzung der Arbeit und die Work-Life Balance.
Begreifen das keiner mehr für'n Appel und'n Ei arbeitet. Dann bleiben gute Leute und es kommen vielleicht auch neue dazu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPRELA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lohn immer pünktlich. Aber viel zu wenig. Ab Einführung des Mindestlohns Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf Monatslohn aufgeteilt um im gesetzlichen Rahmen zu bleiben. Kein Tarif oder Eingruppierung. 25 Tage Urlaub sind bei dem Schichtsystem nich tragbar.
