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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenGrenznah- das war's...
Da gibt es nicht viel.
Früher wurde noch Wert auf Qualifikation gelegt, mittlerweile wird alles eingestellt was sich nicht wehrt...
Wer gut schmiert, der gut fährt. Wer sich aufs Einschleimen nicht versteht, der geht unter.
Leistungsgerechte Entlohnung wäre ein Anfang
Die Erwartungen der Vorgesetzten an die Mitarbeiter müssten wesentlich besser kommuniziert werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SRG Schaltanlagen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel mehr als Mindestlohn braucht man hier nicht erwarten. Weihnachtsgeld o.ä. gibt es nicht...
