Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 193 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Firmenwagen
Betriebsarzt
KantineJährliche Engagement Umfrage zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und damit des Arbeitgebers; transparente Kommunikation
Das niemand einfach ausgegrenzt wir oder diskriminiert wegen irgendwelchen vorgeschichten
Gute Verkehrsanbindung, 50% Rabatt an allen Verkaufsstellen deutschlandweit.
Man kann über alles sprechen und es wird immer lösungsorientiert gehandelt
Das man mutig sein darf und selber vieles entscheiden kann.
Kommunikation, Bezahlung, Wertschätzung, Wartung und Instandsetzung der Geräte (Backöfen, Tiefkühlschränke, Gärunterbrecher, EC Geräte, Waschbecken, Klimagerät uvm)
Laut aussage von der resturantleiterin gibt ssp keine familien gerechte arbeitszeiten
Komunikation zwischen Mitarbeitern und der ganz hohen Ebene ist nicht so gut
Die Liste ist lang kann die hier nicht komplett ausführen.
Eigentlich so einiges die Liste ist lang!
Jahrzehnte alte Technik kann, darf und sollte erneuert werden.
Schätzt eure Mitarbeit, vor allen die langjährigen, und gebt (dringend notwendige) Gehaltserhöhungen
Es müssen mehr Mitarbeitergespräche geführt werden.
Kommunikation muss stark verbessert werden.
Struktur muss gewährleistet werden und verbessert werden
Academy sollte auch den neuen MA gleich zur Verfügung gestellt werden damit diese von Öl durch starten können.
Man sollte einen Stuhl bereit stellen damit man sich ab und zu hinsetzen kann wenn gerade eh Nix los ist
HIER KANN MAN NICHTS MEHR RETTEN! HATTE EINE VORGESETZTE ÜBER MIR DIE KEIN SCHIMMER VON IHREM JOB HATTE.
Der am besten bewertete Faktor von SSP Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).
Top Zusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an
Es wird darauf geachtet
Einfach nichts auszusetzen. Wir helfen uns immer gegenseitig.
Insgesamt ist der Zusammenhalt sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SSP Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).
Fair, aber in der aktuellen Zeit ist schon muss schon Luft nach oben gegeben werden und Verständnis zeigen
Wenige Cents über Mindestlohn
Wenigstens können wir für 50% an allen SSP Outlets deutschlandweit einkaufen
Jeder bekommt nur Mindestlohn aber dann Mitarbeiter entlassen wenn sie 30min zu spät kommen ♀️
Es gibt immer pünktlich den Lohn, aber leider sehr wenig
Gehalt ist sehr schlecht und wird immer zu wenig bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 45 Bewertungen).
Auf Weiterbildung und Karriereplanung wird sehr viel Wert gelegt, jährliche Entwicklungsgespräche und großes Weiterbildungsangebot
Eigene Academy, interne Weiterbildung und ist gelebt in alle Richtungen
Es ist möglich schnell Aufzusteigen und man wird unterstützt dabei
KATASTROPHAL
Kann man gerne machen aber nicht erwarten dass es dann mehr Geld gibt.
