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abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
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Hungen
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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenGanz klar das Zusammenspiel des Teams, vom Fahrer über Lager& Büro bis zu den Vorgesetzten
-soziales Arbeitsumfeld
-führung des Unternehmen
-weiterbildings Möglichkeiten
Flache Hierarchien, kurze Wege, gute Kommunikation und ein tolles Arbeitsklima.
Pünktliche Zahlung der Gehälter
Lagerführung Lagerhaltung ist sehr schlecht
Launen der Vorgesetzten
Das Unternehmen sollte die Unternehmensstrategie mal Überdenken. Wenn pro Schicht nur eine Person vor Ort ist und dann von allen Seiten ganzen Druck abbekommt.... Warum reagieren die Vorgesetzen nicht, wenn die Mitarbeiter ständig gehen? Bisher hat es im Büro noch keiner länger als 1 bis höhens 2 Jahre ausgehalten. Das Unternehmen wurde 2020 gegründet und niemand ist mehr aus dieser Zeit im Unternehmen, außer der Geschäftsführer. Top Ergebnis für ein Arbeitgeber.
mal auf die ehrlichen Mitarbeiter hören und nicht auf die Speichellecker
Hermes sollte sich von s&t trennen
Der am besten bewertete Faktor von S+T Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen . Sehr angenehm
Älteren Kollegen wird bei Problemen unter die Arme gegriffen
Wen die Person nicht kann wird geholfen
Rücksichtsvoll und zuvorkommend
Anstandslos, zuvorkommend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S+T Logistik ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Scanner, telefone und transporter sind kaputt
man muss sich alles selber bei bringen
Die aktuelle Halle ist halt alt , aber es gibt ja bald eine Verbesserung.
Überstunden, Dauerstress, sehr hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man kann sich sehr gut weiterbilden und es wird ein geholfen bei der weiterbildung
Zu Weiterbildung wird bewusst gefördert und Fleiss belohnt
Wenn man möchte darf man Lehrgänge besuchen
Egal ob betrieblich oder außer betrieblich wird man gefördert
Fleiss und Einsatzbereitschaft werden wohlwollend gefördert
