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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungWir können sozial reagieren. Anderst als auf dem privatem Immobilienmarkt.
Der offene um Gang mit allen und
Den Kaffee.
Mehr Parkplatz für Mitarbeiter an der Arbeitsstätte. Eine besser Kaffeemaschine eher zum Kaffeevollautomaten. Obstkörbe für die Mitarbeiter. Mehr benefits mit das Mittagessen.
Der am besten bewertete Faktor von st. Ulrichswerk der diözese augsburg ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem eigenverantwortungsbereich
die Aufgaben sind definitiv interessant.
Sehr interessant Projekte und Aufgaben Bereiche sind sehr individuell.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von st. Ulrichswerk der diözese augsburg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden Änderungen versprochen die dann letztendlich nicht umgesetzt werden. Unangebrachte Witze von Vorgesetzten sind keine Seltenheit.
In der Hausverwaltung sehr engagierte, junge Teamleiterinnen - welche große Ziele umsetzen möchten. Dies geht sehr zu Lasten der Motivation der einzelnen.
Positives Feedback erhält man äußerst selten - negative Kritik steht im Vordergrund
Subjektiv: da die Bürowände sehr dünn sind, konnte ich mitbekommen, dass hinter meinem Rücken viel über meine Person und über einen neueren Kollegen gelästert wurde - vor uns aber eher auf heile und normale Welt gespielt. Dieses Verhalten ist definitiv nicht professionell. Gerade von einer leitenden ...
Es ist schon ok.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird großzügig und unkompliziert vom Unternehmen gefördert.
Regelmäßige Fortbildungen vor Corona danach nicht mehr.
nicht erkennbar
Hier absolut Steigerung Potenzial.
