Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
HomeofficeDie Menschen! Das Klima! Und die Freude an den Menschen die dort arbeiten!
Professionelle Fähigkeiten
Zentrale Lage.
Freundlichkeit
Fairer Mitarbeiterfreundliches Umfeld. Wünsche des Arbeitnehmers werden berücksichtigt und versucht eine gute Lösung beiderseits zu finden. Auch während Corona würde sich super für die Angestellten eingesetzt. Es gab keine Kündigungen.
Umgang mit Personal, Ressourcen und Finanzen.
Kommunikation, Bezahlung und Arbeitszeiten.
Die Kommunikation und das Planungsverhalten könnten sich etwas verbessern. Im Vergleich zu meinem alten Arbeitgeber , ist dies jedoch schon um weiten besser
Verlogen und unehrlich
Man sollte sich nicht auf seinen Leitungsstab verlassen sondern auch mal die langjährigen Arbeitnehmer fragen, wo es in den Arbeitsabläufen klemmt
Mehr Kommunizieren mit der Intendanz und besseren Planung.
Finde es toll so wie es ist :)!
Der TD gehört dringend ausgetauscht.
Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Staatstheater Mainz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen.
Werden geschätzt, denken allerdings alles zu können und besser zu wissen, dementsprechend veraltet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatstheater Mainz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viele vorgesetzte sollten sich mal vortbilden wie man mit Mitarbeitenden umgeht.
Überheblich
Keine Kommunikation und respektlos zu Mitarbeitern
Vorgesetzte sind ignorant und versprechen viel und halten nichts davon
Gehen jedem Problem aus dem Weg
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte man einleiten!
man kann aufsteigen wenn man viel arbeitet
Sogut wie nicht möglich.
Es wurden Weiterbildungen versprochen, allerdings nie etwas unternommen, selbst auf Nachfrage
Keine möglichkeit
