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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
CoachingPünktlich Zahlen. Schöne Mitarbeiterrabatte
Freundlichkeit, abwechslungsreiche Arbeit
sichere Arbeit, pünktliche Zahlungen, sehr gutes Gehalt, liebe Mitarbeiter
pünktliche und gute Bezahlung, familienfreundlich, seriös, fortschrittlich
, dass die Aufgaben abwechslungsreich waren und man sich gut einbringen konnte.
Keine Reaktion auf ,, Mobbing ,, man muss alles selber klären was aber nicht möglich ist ...?
nichts, ich bin sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber
da gibt es keine Nachteile bei meinem Arbeitgeber
es gibt keine Nachteile bei dem Arbeitgeber
, dass man sich nicht auf Ansagen verlassen kann und keine Verantwortung für gemachte Fehler übernommen wird. Zudem, dass der Schein mehr zählt als Können und wahre Inhalte.
Reagieren wenn Mitarbeiter von der Shopleitung diskriminiert werden .
mir gefällt alles, sie kümmern sich um Ihre Mitarbeiter
Dass, was man sich im Unternehmensimage auf die Fahnen schreibt und auch von Bewerbern erwartet (Ehrlichkeit, Loyalität, usw.) erst einmal selbst erfüllen.
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Neubrandenburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Umbruch in der Belegschaft (zahlteiche Übergänge in altersbedingten Ruhestand)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Neubrandenburg ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist leider kein Wunder, dass das Unternehmen unter den meisten seiner Arbeitnehmer sehr unbeliebt ist. Und auch extern ist der Ruf nicht der Beste. Mein Fazit ist leider: es war ein fehler dort zu arbeiten und ich würde jedem davon abraten dort zu arbeiten und sich zum Spielball der Entscheider machen zu lassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Weiterbildungsmöglichkeiten waren zumindest in meiner Abteilung sehr gut. Die Karrierechancen allerdings weniger. Viel zu häufig wird nach privaten Befindlichkeiten entschieden und nicht nach Können und Erfahrung.
