Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungOffenheit und Transparenz
Reichtum an Möglichkeiten
Work/Life Balance, gutes Betriebsklima in der Abteilung
Homeoffice und Worklife Balance
Zusatzversicherung
Lange Bearbeitungszeiten bei Personalangelegenheiten
Fehlende Perspektive für internen Aufstieg bzw. mangelnde Kommunikation, fehlende Angebote (z.B. Jobrad-Leasing)
Für Parkplätze muss bezahlt werden
Es wird nichts unternommen um etwas zu ändern
Keine Kommunikation auf Augenhöhe
Zuviel politische und persönliche Einmischung der Entscheidungsträger in laufende Verwaltungsprozesse alles ist ideologisch verseucht
Verbesserung der Kommunikation über die Abteilung/Fachbereich hinaus, weitreichende interne Schulungen zur Förderung interner Aufstiegsmöglichkeiten
Offener und ehrlicher mit den Mitarbeitern umgehen, miteinbeziehen, Kommunikation, Förderung von Frauen auch mit Kindern
Mehr mit den eigenen Mitarbeiter*innen ins Gespräch gehen, auf ehrliche Art und Weise.
Führungskräftefeedback ausweiten
Weniger Bürokratie
Der am besten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Recklinghausen (Stadt) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Betrifft: unmittelbare Kollegen und Kolleginnen
Das einzig Gute
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtverwaltung Recklinghausen (Stadt) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Frau und dann evtl mit Kind hast du keine Chance
Ideologisch geprägt, wer nicht spurt oder eine andere Meinung hat kommt auch nicht weiter
