Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Essenszulage
Hund erlaubt
KinderbetreuungDas man in seinem Bereich easy und gelassen den Tag rum verbringen kann und man dafür im Verhältnis noch gut bezahlt wird. Leichter kann man kaum sein Geld verdienen, wie bei einem Versorger…. Auch wenn es sehr eintönig und langweilig sein kann
Die oberste Führung bemüht sich. Zumindest erweckt sie den Anschein.
Nette Kollegen
Wenig, müsste lange überlegen um was wirklich gutes zu finden!!!
Das zu entspannte Arbeitsverhalten wird einfach zum Alltag und über kurz oder lang fühlt man sich einfach nur fehlt am Platz da man keine Auslastung bekommt und im Endeffekt es auch so gut wie niemanden interessiert was man tut oder nicht tut.
Schlechtes bzw. falsches Verhalten von Vorgesetzten und Kollegen zieht keinerlei Konsequenzen nach sich.
Führungsebene; Viel Schein
So ziemlich alles!!!!!!!!
Mehr auf das Personal eingehen, da Verbesserungsvorschläge wenig bis gar angenommen werden und die Aussicht auf Weiterbildungen oder Karriere lässt sehr zu wünschen übrig.
Das direkte Gespräch mit der Basis suchen. Vorgesetzte filtern zu viel.
Führungsebene austauschen oder in die Schranken weisen
Führungsebene komplett austauschen, Betriebsrat plaudert Sachen die niemand was angehen und vertraulich sind mit andere Kollegen aus
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Schwäbisch Gmünd ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Haben bis zur Rente Narrenfreiheit in allen Bereichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Schwäbisch Gmünd ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenig bis gar nicht
Flurfunk funktioniert. Sonst...
Auf der untersten Ebene in Ordnung, Ab den Führungskräften geht's dann Berg ab
kein Kommunikationsfluss und viel Flurfunk
Ein Ohr rein und das andere raus, Durchzug
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Einmal Monteur, immer Monteur.
Wird viel versprochen, es passiert nichts
fällt leider den Einsparungen zum Opfer ...
