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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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Personalmangel
Einführung von Anreizen, um das bestehende Personal zu motivieren und zu binden."
Klare Kommunikation über Maßnahmen zur Überbrückung des Personalengpasses und deren zeitlichen Rahmen.
Flexibilität in der Arbeitsorganisation, um die verbleibenden Mitarbeiter bestmöglich zu entlasten.