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Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH (DEW21)
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
ParkplatzDa gibt es schon lange nichts mehr.
Arbeitszeiten doch in Ordnung
Für einen kleinen Standort dennoch eine Kantine
Das die Führung mit ist. ( warum ich da noch arbeit? Weil ich wohl der einzige bin der sein Job gewissenhaft macht) was den andern von a bis b verloren haben.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Ignoranz bei Problem
Stillstand statt KVP
Keine Möglichkeit mit den öffentlichen Verkehrsmittel anzureisen
Lernen mit einander zu Sprechen von der 4 Etage bis zu Arbeitern
Mehr Flexibilität für die MA
Der am besten bewertete Faktor von Städtische Häfen Hannover ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer sehr interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Städtische Häfen Hannover ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Würde besser sein wenn die Obersten es zeigen würde.
Nichts geht dort schneller, als ein Messer im Rücken zu haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig bis keine Unterstützung, Fortbildungen vom Arbeitgeber gibt es fast keine.
