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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenFehlende Kompetenz des direkten Vorgesetzten kommt auch zum Ausdruck, wenn Mitarbeiter für ihren Abteilungsleiter aufgrund von Unwissenheit beispielsweise neue Ordner in Windows anlegen, in Google Suchanfragen starten oder die in Excel gezogene Summe mit dem Taschenrechner nachrechnen müssen. Solche Themen kosten Zeit und Nerven.
Hier sollte dringend die Besetzung der Stellen überdacht werden. Ein selbstständiges Arbeiten, welches in anderen Firmen essentiell und ausdrücklich erwünscht ist, ist so nicht möglich. Dies zeigt auch die Fluktuationsrate innerhalb der Abteilung.
Teilweise kann man den Eindruck bekommen, dass Mitarbeiter in höherer Stellung ihre Stelle im Unternehmen ausschließlich der familiären Beziehung zur Personalabteilung zu verdanken haben. So wird man schnell vom Bock zum Gärtner gemacht. Es wird mehr als deutlich, dass Vitamin B in diesem Unternehmen wichtiger ist, als Fachwissen und Führungs- bzw. Sozialkompetenz. Aufgrund fachlicher Inkompetenz und Unwissenheit wird annähernd jeder Vorgang ausgesessen. Wenn dies nicht mehr geht, wird vertuscht. Alternativ wird der jeweilige Fall dem Familienangehörigen in der Personalabteilung vorgelegt, ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere kann man hier besonders dann machen, wenn Vitamin B im Spiel ist. So wird man trotz fehlendem Know-How zur Führungsperson ernannt.
Das neu eingeführte Computerprogramm kennen die Mitarbeiter nur durchs Ausprobieren. Dies führt dazu, dass viele mögliche Features überhaupt nicht genutzt werden, die jedoch die tägliche Arbeit erleichtern würden. Zeit zum Lesen des Handbuches bleibt beim Tagesgeschäft nicht. Schulungen finden nicht statt, da dies damit verbunden ist, dass die Mitarbeiter für 2 Tage nicht im Büro wären. Thema wurde ...
