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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung.........ich überlege noch!
Dass der Personalleiter noch da ist, wie
Ich gehört habe.
Der Leiter des Personalbüro muss gehen , dann verbessert sich das Ansehen der Fiirma und die Einträge bei Kumundu.
Geregelte Sonderleistungen in Form eines 13. Gehalts o.ä.
Der am besten bewertete Faktor von Stahlkontor Zerspanungs ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Versprechen werden gegeben , aber nicht eingehalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stahlkontor Zerspanungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe gehört von einigen ,dass sie Gehalt bekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es, für Papas Liebbling.
