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Startnext 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score14 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Startnext
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Startnext
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Hundedame war immer willkommen :)
Bewertung lesen
Den Anspruch die Gesellschaft mit zu gestalten und dabei neue Wege der Finanzierung von Projekten zu schaffen.
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Größe des Teams, Zusammenhalt, Räumlichkeiten
Die Hierarchien sind flach, jeder kann sich behaupten und einbringen. Das Team ist agil und hochmotiviert.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Vertrauen in selbstbestimmtes Arbeiten, fehlende Selbstreflexion der Chefetage

Verbesserungsvorschläge

Endlich eine Lösung bzgl. der Macht und des Verhaltens der Chefetage finden.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Startnext ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir sind alle per-Du und das nicht nur im grammatikalischen Sinn.
5
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Hier sind Freundschaften fürs Leben entstanden.
5
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Das Kolleg:innen gehen offen, hinterfragend, aber auch wertschätzend miteinander um.
5
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Die Kolleg*innen sind super. Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre und eine sehr offene und ehrliche Kommunikation untereinander.
5
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Im Team herrschte eine klasse Athmosphäre!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Startnext ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


hier kümmert man sich am besten selbst und fordert ein.
2
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Man kann von Anfang an Verantwortung übernehmen, allerdings lernt man auch sehr schnell, dass man bestimmte Dinge nicht kritisieren sollte, wenn man Karriere bei Startnext machen will.
2
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Manche Kolleg:innen waren auf kleinen Weiterbildungen, aber es kommt eher selten vor.
2
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Die natürlich gegeben geringen Aufstiegschancen werden durch flache Hierachien wettgemacht. Super für die ersten Schritte, mittelfristig Geschmackssache.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Startnext wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Startnext schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Startnext als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Startnext als eher modern.
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