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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungGute Arbeitsbedingungen und kein Stress, gutes Gehalt, freundliche und professionelle Kollegen, sehr gute Produktionsqualität, perfekt standort
Es gibt Freiraum um eigene Stärken weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten.
Manchmal brauchen Entscheidungen über Neuerungen zu lange.
Zukunftspläne könnten schneller erreicht werden
Kommunikationsstrukturen zwischen den Abteilungen verbessern und Weiterentwicklung noch konsequenter verfolgen.
Bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Steinzeit Berlin ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nette Kollegen, kein Mobbing
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steinzeit Berlin ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Chefs könnten mehr Zeit für Gespräche haben, sind aber offen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer Engagement und Können mitbringt, kann es bis zum Betriebsleiter bringen. Eine Filialgründung steht auch noch aus. Werdet ebay powerseller. Lernt die Maschinen von A-Z. Es gibt Luft nach oben.
