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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-EventsZeitgemäße Räume, Ausrüstung, Anlagen, und dann die Mitarbeiter ihren Job machen lassen. Wir wissen, was wir tun. Update: Weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von Stemwederbergkelterei Friedrich Bosse ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die gibt es, wenn man bereit ist, sein eigentliches Betätigungsfeld zumindest zeitweise zu verlassen. Der ganz große Pluspunkt für Berufsanfänger: man kann unglaublich viel dazulernen und sich auch in andere Berufsfelder ausbreiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stemwederbergkelterei Friedrich Bosse ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dank einiger Altlasten nicht ganz so gut. Aber wir arbeiten daran...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man muss etwas hartnäckig sein, dann klappt es auch mit der Weiterbildung.
