Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
InternetnutzungPünktliche Gehaltsabrechnung
Gutes Miteinander. Lösungsorientiert und jeder kann und darf sich einbringen.
Neues Personal bedeutet nicht das Alte Personal zu ignorieren und nicht zu fördern.
Aufgabenbereich Bezeichnung, aufgabenaufteilung.
Wissen sollte man pflegen und nicht abstellen oder
Zahlung, Zahlung, Zahlung wenn sie immer mehr produzieren möchten
Kinderbetreuung weiter ausbauen. Kantine anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von SternMaid ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine Ältere Person wird dir zugewiesen.
Es werden entsprechende Arbeitsplätze angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SternMaid ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
1700 Nettoeinkommen
Die Positionen werde immer weiter unterbezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir haben eine eigene interne Weiterbildungsakademie mit vielen on Demand Angeboten oder Live-Trainings.
Gut bis mäßig
