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Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband (OOWV)
Vor 4 Tagen
Brake
Vollzeit
LANXESS AG
Vor 11 Tagen
Uerdingen
Vollzeit
ALTANA AG
Vor 13 Tagen
Wesel
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
InternetnutzungDer Großteil der Kollegen war nett. Super Betriebsfeste.
Pünktliche Gehaltsabrechnung
Gutes Miteinander. Lösungsorientiert und jeder kann und darf sich einbringen.
Kaum Förderung der Mitarbeiter, z.T. unfähige Teamleiter, die alles über die persönliche Schiene austragen. Die Betriebsleitung sieht es leider nicht und orientiert sich nur an den Aussagen der Teamleiter. Keine offene Unternehmenskultur. Vieles geht nach Nase, also keine objektive Betrachtungsweise.
Neues Personal bedeutet nicht das Alte Personal zu ignorieren und nicht zu fördern.
Aufgabenbereich Bezeichnung, aufgabenaufteilung.
Nicht immer sind Veränderungen gut. Ebenso sollte man langjährige Mitarbeiter ebenso fördern und bezahlen wie die Neueren.
Wissen sollte man pflegen und nicht abstellen oder
Zahlung, Zahlung, Zahlung wenn sie immer mehr produzieren möchten
Kinderbetreuung weiter ausbauen. Kantine anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von SternMaid ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine Ältere Person wird dir zugewiesen.
Es werden entsprechende Arbeitsplätze angeboten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SternMaid ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt kam immer pünktlich, ist aber auch selbstverständlich. Mitarbeiter sollen schließlich auch pünktlich zur Arbeit erscheinen. Betriebliche AV war gut.
1700 Nettoeinkommen
Die Positionen werde immer weiter unterbezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich wollte mich gerne innerhalb des UN verändern bzw. weiterentwickeln. Wurde jedoch weder gefördert noch gerne gesehen. Nur ausgewählte MA wurden gefördert. Es machte für mich den Anschein, dass diese ausgewählten MA sich gut nach oben "schmieren" konnten. Wer nicht so drauf war, hatte Null Chancen.
Wir haben eine eigene interne Weiterbildungsakademie mit vielen on Demand Angeboten oder Live-Trainings.
Gut bis mäßig
