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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Kollegen waren sehr nett
Ich wurde für eine Stelle eingestellt die angeblich gar nicht zu besetzen war. Dies ist dem Arbeitgeber leider auch nicht bei der Unterschrift des Arbeitsvertrages aufgefallen. Aufgefallen ist das am 5. Arbeitstag, welcher dann mit einer Kündigung endete. Leider ist man der Meinung, dass eine Arbeitsbescheinigung nicht wirklich zeitnah ausgestellt werden muss und das man sich auch nicht an Fristen halten muss. Ich kann diesen Arbeitgeber nicht empfehlen, Ehrlichkeit zählt da nicht, nur Verarscherei bekommt man geboten!!
Eine fähige Person für die Personalabteilung, bzw die Aufgaben betreffend dem Personal einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Steuerberater Volker Ohly ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Klare Aufgabenverteilung und Strukturen, jeder kann auf den anderen zählen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ständige Fortbildungen, hohes Qualitätsniveau, gute Aufstiegsmöglichkeiten
