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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFamiliäre Atmosphäre, Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr schlechtes Arbeitsklima, kaum Veränderungen zu effektiveren Arbeit
Steuerkanzlei liegt in reinem Wohngebiet. Für Bäcker & Co. muss man schon mit dem Auto ins Städtchen, dafür aber ruhig. Keine flexiblen Arbeitszeiten und Urlaub
Einführung flexibler Arbeitszeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steuerkanzlei Perrar & Hembach ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
das "Übliche", in Stresssituationen mal weniger, ansonsten z. B. bei Betriebsfeiern, welche regelmäßig stattfinden dafür umso mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wissenslücken wurden konsequent durch Schulungsmaßnahmen beseitigt. Quartalsweise Schulung im eigens angemieteten Schulungsraum eines Restaurants (mit Kuchenverpflegung!)
