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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatzhier wird das personal dauerhaft arm gehalten um mögliche wechsel zu erschweren und im glauben den tieren zu helfen der idealismus schamlos ausgenutzt
bitte stellt doch mal menschen mit sozialer kompetenz ein die personal und ehrenamtliche nicht permanent ausnutzen
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung für Bären ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tierrettungen, Fotos und Berichte über die Tiere, Recherchen über Tierquälerei und viel mehr - oftmals sind es erschreckende Fakten, die man rausfindet, aber immer unfassbar interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung für Bären ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie gesagt, im Tierschutz herrscht chronischer Geldmangel.
ganz furchtbar .... hier werden regelmässig viele ehrenamtliche stunden vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann vom Tellerwäscher zum Pressesprecher werden, habe ich selbst erlebt.
nur in den reihen der geschäftsleitung möglich
