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St. 
Katharinen-Hospital 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score24 Bewertungen
36%36
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. Katharinen-Hospital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
St. Katharinen-Hospital
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • RabatteRabatte
    13%13
  • CoachingCoaching
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nichts. Es wurde pünktlich das Gehalt überwiesen aber das ist ja nicht viel zu erwarten.
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Das jeder der auch wirklich will, beruflich Aufsteigen kann.
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Kostenloser Parkplatz.
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Helfen wo sie können, bekommen ausländische Pflegekräfte zur Unterstützung
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Das er auch was besonderes für die Mitarbeiter macht , z.B Sommerfest, Betriebsausflug und ein Weihnachtszelt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht arbeiten
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Alles ganz besonders das Menschliche, alles was die interessiert sind Zahlen.
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Leider nicht genug Platz in diesem Kommentarfeld.
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WLAN fehlt
Bessere Personalpolitik
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Keine richtige Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen, modernere Arbeitsmittel zur Verfügung stellen und auch Büros, die rechtlich in Ordnung sind und der Arbeit entsprechen.
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Keine. Man müsste zu viel ändern und zu viel Personal in den Führungspositionen austauschen.
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Die PDL sollte besser sich die Abteilungen kümmern
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Umbau der Stationen bzw renovieren.
Neue Patientenbetten anschaffen elektrische betten.
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Arbeitszeiterfassung einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von St. Katharinen-Hospital ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


einige kommen noch als Aushilfe trotz Rente, spricht doch für sich
5
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sehr Gute Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt
5
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Bei älteren Kollegen wurde schon drauf geachtet das diese nicht viele Nächte machen mussten.
5
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Viele ältere Oberärzte sind gegangen. Warum wohl
3
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Im Team: Gut und nett
Alles andere: zum Weglaufen
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Katharinen-Hospital ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich höre von Mitarbeitern und Patienten nur schlechtes.
1
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Schlechter Ruf!
2
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Man muss sich nur die Google Bewertungen angucken.
1
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Sehr schlecht, sowohl bei Patienten als auch bei Arbeitnehmern.
1
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Kein Kommentar
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Man kann nur aufsteigen wenn man 200 Jahre dort arbeitet und die Konfession wechselt bzw. Die Religion.
1
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Werde gerade angelernt , um weiter aufzusteigen..
5
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wer Lust hat, wird auch unterstützt
5
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Für einen Antrag auf eine Fortbildung habe ich Abmahnung persönlich nach Hause gebracht bekommen .
1
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Wurde nie angeboten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • St. Katharinen-Hospital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Katharinen-Hospital schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeitenden St. Katharinen-Hospital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei St. Katharinen-Hospital als eher traditionell.
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