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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungLeider gibt es keinen Punkt der gut ist.
Positiv hervorzuheben ist der moderne Maschinenpark, der effizientes Arbeiten ermöglicht und stets auf dem neuesten Stand der Technik ist.
Negatives habe ich persönlich nichts zu beanstanden. Natürlich gibt es einige Bereiche mit Optimierungspotenzial, doch das ist in jedem Unternehmen zu erwarten.
Insgesamt bin ich mit meinem Arbeitgeber zufrieden, insbesondere was das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit im Team angeht. Allerdings sehe ich Verbesserungspotenzial im Bereich der Vergütung. Die Gehälter sollten stärker an die heutige wirtschaftliche Situation und die steigenden Lebenshaltungskosten angepasst werden. Eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Gehälter an Marktbedingungen wäre ein wichtiger Schritt, um die langfristige Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter zu gewährleisten. Auch mehr Transparenz und offene Kommunikation in Bezug auf Gehaltsentwicklung würden das Arbeitsklima zusätzlich stärken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Strautmann Zerspanungstechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt bietet noch erhebliches Entwicklungspotenzial und könnte stärker an branchenübliche Standards sowie die steigenden Lebenshaltungskosten angepasst werden.
Unter durchschnittlich.
Kein Urlaubsgeld oder Weinachtsgeld.
Sehr wenig für sehr viel Arbeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer weiterkommen will, dem stehen hier die Türen und Möglichkeiten offen
