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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungUnterSTÜTZung und Motivation wann immer man sie braucht
Stetige Motivation; Menschlichkeit; vorbildliches Verhalten; Vertrauen
Selbständiger Partner.
Betriebsklima, Coaching, Weiterbildungen, Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte.
Tradition, Ehrlichkeit, nachhaltige Prokukte, Menschlichkeit und tolle Produktpartrtner
Selbständiger Partner.
Es wird von einem viel Verlangt (aber vielleicht kommt man auch nur so beruflich weiter!?!)
Sehr unehrliche Art, Bauernfängerei
unnötiger Druck
Eigentlich garnichts
besserer Kaffee, Mineralwasser für alle
Selbständiger Partner.
Versuchen Sie einfach menschlich zu sein
Der am besten bewertete Faktor von Sven Stütz lmmo Tax Vermittlungs ist Kommunikation mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird sich immer Zeit genommen, wenn es Anliegen gibt, die besprochen werden müssen. Und wenn was nicht verstanden wird, wird auch gern nachgefragt, statt voreingenommen zu reagieren
Immer ein offener, kompetenter und kooperativer Austausch.
Aus- und Weiterbildung ist hier groß geschrieben. Zweimal die Woche haben wir die Möglichkeit uns an Meetings zu beteiligen
freundschaftlicher Austausch unter den KollegINNen und zwischen MitarbeiterINNEn und Vorgesetzten.
Vorgesetzte und Mitarbeiter helfen einem jeder Zeit !!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sven Stütz lmmo Tax Vermittlungs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wird auf jeder gegen Jeden aufgehetzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ein gemeinsames Wachsen. Wenn man dazu beiträgt das es den Unternehmen gut geht, wird es einen dementsprechend auch gut gehen. Sehr Fair!
Weiterbildung ist unerlässlich und in dem Unternehmen ganz großgeschrieben, da in dieser Branche sowieso gefordert.
Jede Woche interesant gestalltete Meetings. Spezialtrainings für Fortgeschrittene Mitarbeiter sowie Workshops werden angeboten. Externe Tagungen.
Insentivs und Wettbewerbe werden angeboten
Die Karrierechancen sind super und völlig unabhängig von Geschlecht und Alter. Auf Weiterbildung wird sehr großer Wert gelegt.
Hier kannst du viel erreichen wenn du dafür auch ordentlich Arbeitest und es durchziehst.
