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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer Umgang mit Praktikanten...das schamlose ausnutzen von jungen Menschen die erste Erfahrungen in der Berufswelt sammeln möchten.
Ein fairer Umgang mit Praktikanten.
Die Praktikanten von heute sind die Arbeitnehmer von morgen. SysDesign kommt auf Grund meiner Erfahrungen nicht als Arbeitgeber in Frage.
Der am besten bewertete Faktor von SysDesign ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Noch am besten kann ich den Zusammenhalt unter den Kollegen bewerten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SysDesign ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich wurde als junger Mensch bei Sysdesign ausgenutzt. Ich konnte das damals nicht einschätzen - heute mit Studium und einiger Berufserfahrung ist mir klar, dass der Umgang mit mir als Praktikant nicht in Ordnung war
