Wie ist es, hier zu arbeiten?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Die Angestellten haben sich untereinander ganz gut verstanden auch wenn Konflikte leider nur untereinander ausgetragen werden mussten, weil es die Chefetage eher wenig interessiert hat.
Was Mitarbeiter schlecht finden
Die Kommunikation, die Vergütung in und nach der Ausbildung, das Arbeitsklima, den Zustand des Gebäudes (absolut heruntergekommen von außen wie innen), das Ausbildungstraining. Die Einstellung des Chefs gegenüber Kunden, die als lästig angesehen werden. Der Chef wollte nicht einmal mit Kunden telefonieren, geschweige denn den Türöffner betätigen. Bekommen die Kunden aber nicht mit, denn die Tanzschule wird ja durch Auszubildende geschmissen.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss ein Profi der Chefetage vermitteln wie Führung funktioniert. Kommunikation muss gelernt werden und der Chef muss seine Laune in den Griff kriegen. Für die Verbitterung können die Angestellten nichts.