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TARGET 
GmbH 
Personalberatung 
-berufliche 
Orientierung- 
Erwachsenenbildung
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TARGET Personalberatung -berufliche Orientierung- Erwachsenenbildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TARGET Personalberatung -berufliche Orientierung- Erwachsenenbildung
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freiraum für eigene Ideen bei den Beratungen
Das man in der Arbeit Gestaltungsfreiraum hat
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Wirklich nichts
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dass man als Mitarbeiter zumindest die Erfahrung machen kann, wie es in einem Unternehmen n i c ht laufen sollte.
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Absolute Kompetenz von der Geschäftsführung bis zur Personalleitung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Betriebsrat. Unfähig und absolut überflüssig.
umprofessioneller und respektloser Umgang mit Kollegen, mangelnde Kommunikation, Führungsstil, nicht offen für Verbesserung
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Dass der Arbeitgeber seine Mitarbeiter nicht wertschätzt, nichts bezahlt und an Mobbing grenzendes Verhalten innerhalb der Belegschaft zulässt.
Dass es Menschen gibt, die auf eine Beschäftigung in einem solchen Unternehmen angewiesen sind - leider.
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etwas sehr falsche Hierarchien. Dennoch hervorragende Kommunikations- und Entscheidungswege.
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Abhängigkeit von öffentlichen Ausschreibungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur versuchen nach Außen hin das Gesicht zu wahren sondern auch intern mehr für die Mitarbeiter machen. Es scheint so, als würde der Arbeitgeber hier den ganzen Fokus nur auf die Mitarbeitergewinnung legen, aber dann die Mitarbeiterbindung und -führung komplett außer acht lassen.
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Weiterbildungsmöglichkeiten verbessern, Mitarbeiter mehr in Projektentwicklung einbinden
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Da reicht eine Packung Kopierpapier nicht aus
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In den Führungspositionen sollten Leute arbeiten, die etwas von anständiger Personalführung verstehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von TARGET Personalberatung -berufliche Orientierung- Erwachsenenbildung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eingespieltes Team, offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TARGET Personalberatung -berufliche Orientierung- Erwachsenenbildung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Könnte etwas mehr sein
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


kaum möglich
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TARGET Personalberatung -berufliche Orientierung- Erwachsenenbildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet TARGET Personalberatung -berufliche Orientierung- Erwachsenenbildung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TARGET Personalberatung -berufliche Orientierung- Erwachsenenbildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TARGET Personalberatung -berufliche Orientierung- Erwachsenenbildung als eher modern.
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