Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
InternetnutzungGefreut habe ich mich immer wieder auf das alljährliche Sommerfest indem alle Abteilungen zusammenkamen und sich kennenlernen konnten.
Der Umbau der Cafetaria hat mir sehr gefallen und hat die Pausen deutlich angenehmer gemacht. Sehr modern und gemütlich.
Sehr gute Verkehrsanbindung und vielfältiges Gastronomieangebot in der Umgebung
Innovativ im Bereich unterstützender EDV. Alles auf dem neuesten Stand! Hier wird immer noch persönlich von der Geschäftsleitung zum Geburtstag gratuliert. Man wird auch privat geschätzt!
Die Kollegen und die Vorgesetzten sind sehr nett und bringen einem viel bei. Die Firma hat eindeutige Richtlinien, wenn man sich an diese hält, kommt man gut zurecht. Die Vorgesetzten sind kompetent. Ich hab eine 2 Chance bekommen meine Ausbildung in dieser Firma zu absolvieren, da ich bei der ersten (Anfang 2012) mir noch unsicher wegen des Berufs war. Dennoch habe ich mich für den Büroberuf entschieden und es hat mich wieder in diese Firma geführt. Das erste Lehrjahr habe ...
Dass die Firma eindeutige Richtlinien hat, wer sich daran hält kommt gut klar. Die Kollegen sind sehr nett, helfen weiter und bringen auch viel bei. Das Betriebsklima ist gut. Die Vorgesetzten sind kompetent und bringen einem viel bei. Ich durfte meine Ausbildung zum zweiten mal in der Firma anfangen, da ich bei der ersten mir noch unsicher wegen des Berufs war.
Mit wurde ein unbefristeter Arbeitsvertrag angeboten, obwohl die Firma zwei Wochen später Insolvenz angemeldet hat. Kommuniziert wurde das an mich nicht. Auf meine Nachfrage hin hat die Dame, die sich für das Personal verantwortlich fühlt nur gesagt, dass das jetzt total plötzlich und unerwartet gekommen wäre. Mir wurde dann noch bevor ich anfangen konnte, die Kündigung geschickt. Ein solches Verhalten seitens des Arbeitgeber ist unverantwortlich und extrem unseriös.
keine flexiblen Arbeitszeiten
die Einführung von flexiblen Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von Tea Goetz ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind viele frauen in führungsposition,
Erstaunlich viele Frauen in führenden Positionen
Zwischen Frauen und Männern wird kein Unterschied gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tea Goetz ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Extrem schlecht, selbst für den Arbeitsvertrag musste ich zweimal erinnern und 4 Wochen warten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Findet quasi nicht statt. Kaum fortbildung
Es gibt ein Weiterbildungsprogramm. Jedem MA stehen Maßnahmen zu. Nicht immer ist das Angebot auf den MA abgestimmt. Wünsche werden aber berücksichtigt.
