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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungMan wird ernst genommen, Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt, es herrscht ein geben und nehmen, es wird kein Drama darum gemacht wenn einem mal Fehler unterlaufen
Den Umgang miteinander und die Kollegen
Gehalt kommt stets pünklich!
Sie die oben genanntem Punkte
Der Sozialbereich könnte größer sein. Die Küchen- und Mikrowellen und Kühlmöglichkeiten sind aber gut.
Alles vorgennante und noch viel mehr!!
Anschließend lässt sich sagen das hier mit vielen verschiedenen maßen gemessen wird.
Allgemein die Führungsebene austauschen
Komplette neu Strukturierung durch neue Führungskräfte.
Hier muss komplett neu angefangen werden... die Tragweite lässt sich kaum einschätzen!
Stehschreibtische, Betriebsausflüge
Der am besten bewertete Faktor von Technik Center Alpen ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Maschinen der Firma Claas sind ganz interessant
Die freie Arbeit mit der Kundschaft macht Spaß und zeigt klare Erfolge. Hierüber schafft man für sich selbst gute Motivation und über die zufriedenheit und Dankbarkeit der Kundschaft kommt sogar partiell freunde auf.
Vielfältige Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technik Center Alpen ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Wände haben Ohren, so wird Alles was man vertraulich erzählt direkt weiter geleitet
Kommunikation und Bekanntgabe von Informationen findet statt. Mal persönlich mal per Mail, mal über das schwarze Brett in verschiedenen Abteilungen
Kommunikation findet einseitig statt. Benötigte Informationen aus anderen Abteilungen werden nicht weiter gegeben. Dies wird seitens der Führungsebene auch so unterstützt. Es gibt einzelne, wenige Ausnahmen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man steht sich da nur im Kreis und soll ja keine Kritiken oder Wünsche äußern
Karriere aufgrund der Unternehmensgröße nur bedingt möglich. Man hört aber bei Äußerungen zur beruflichen Vorstellung gut zu.
Sitzen bleiben und klappe halten lautet die vorgabe!!
