Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEr nimmt sich Zeit für seine Mitarbeiter und hat stets ein offenes Ohr.
Möglichkeiten einer guten Bezahlung
Man soll mit 24 Tage Urlaub anfangen um dann 26 zubekommen Der Umgang mit Mitarbeiter. Hier ist noch die Firmenphilosophie Ross und Reiter benennen.
Ich fand alles sehr gut.
Führungsstil wenn überhaupt einer vorhanden ist. Hier sollte man sich einmal professionelle Hilfe von außen heranziehen.
Zu 90 % alles
Wieso werden ja sowieso nicht umgesetzt
Verbesserung ist nicht nötig. Stimmt einfach alles.
modernisieren, tolerieren, diskutieren
Unternehmensberater
Das wäre zu viel Text.
Der am besten bewertete Faktor von technischer handel industriebedarf mrose ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abwechslungsreich und sehr interessant.
abwechslungsreiche Arbeit
vielseitig und anspruchsvoll, das war wirklich positiv
Der am schlechtesten bewertete Faktor von technischer handel industriebedarf mrose ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Na ja die GL findet die bestimmt super aber die Mitarbeiter definitiv nicht. 1 Std. Pause etc. Man möchte doch bitte die Pause am Arbeitsplatz machen, der Hintergrund, könnten Sie bitte mal schnell den Kunden übernehmen! Ist nicht geschrieben wird aber klar kommuniziert. !!!!Mit Einführung der Zeiterfassung, sehen die Kollegen auf einmal, dass sie bis zu 50Std die Wochen arbeiten. Schade jetzt ist es offiziel und man hat kein Druckmittel mehr. Ziel war es wer lange bleibt ist auch gut!!!! ...
Ist ein Witz. Mehr als 40 Stunden ist Pflicht.
wurde nicht gern gesehen, man darf der Firma gern seine Zeit opfern
Ohne Worte. 40+ wird gerne genommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Super Inhouse-Schulung ohne einen Ansatz von Mehrwert. Wird natürlich das von gewissen Leuten anders gesehen. Hier geht es nur darum, dass die Lieferanten ihre Schulung abhalten können, um damit man die Prozente behält. 4 bis 5 an einem Freitag von 7.30 bis 16.oo. Hier hat man soviel von, dass man gar nicht weiß, was man dem Kunden dann zuerst wieder gibt!
regelmäßige Schulungen sind auf Wunsch möglich
Sind jederzeit willkommen und gegeben.
Mit abgeschlossener Ausbildung wird übernommen.
Keine die einem hilfreich erscheint!
