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Technotherm 
GmbH 
Werk 
II
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score3 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Technotherm Werk II
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Technotherm Werk II
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir haben gratis Wasser, wir haben eine Kantine mit vielen Gerichten, eGym Wellpass, also ein Angebot für Fitness, Joga, Wellness, Prozente beim Einkauf, monatliche Prämien, Gutscheine, uvm. um die Motivation der Arbeiter zu steigern.
Das familiäre, hier ist man nicht nur eine Nummer. Benefits 1a, ich denke das es so in der Menge es wenig Arbeitgeber gibt die so viel anbieten.
Teambuildingtage der Abteilungen.
Benefit und jobrad wobei das heutzutage normal ist fast alle Betriebe bieten benefits jobrad Wasser Kantine Weihnachtsessen usw das ist nichts besonderes
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal um ehrlich zu sein die Wärme, im Sommer manchmal sehr schlimm, ich finde die Pausen sollte man bezahlt haben, was die Motivation wieder steigert.

Verbesserungsvorschläge

Viele Themen die von Mitarbeiter im Alltag herangetreten werden schneller als gewöhnlich umsetzen.
Vielleicht eine bessere Lösung bzgl. Der Wärme mit Ventilatoren am Arbeitsplatz.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Technotherm Werk II ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder hilft jeden, jeder hat offenes Ohr füreinander und jeder ist verständnisvoll.
5
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Eindeutig das beste. Jeder unterstützt auch über das berufliche hinaus.
5
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Die Arbeiter halten zusammen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technotherm Werk II ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Klar ist ne Härterei. Dementsprechend ist es Warm in der Fertigung. ich denke dennoch dass hier in Zukunft etwas gemacht werden muss. Teilweise ist es auch im anderen Werk schon umgesetzt worden vieles, die gleiche Entwicklung wünsche ich mir auch bei uns. Die büros sind meiner Meinung nach sehr gut ausgestattet. mehrere Bildschirme im Einsatz. Mobiles Arbeiten möglich und Klimatisiert. Ergonomie im Büro hat noch Luft nach oben.
3
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Arbeitsbereich nicht abgetrennt von den Öfen Abgase werden eingeatmet und man bekommt die Hitze direkt ab.
2
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer hier behauptet das man Karriere machen kann ist schlicht und ergreifend ein Lügner Mittarbeiter werden Jahre lang hingehalten und klein gemacht wenn es darum geht neues zu lernen oder eben Karriere zu machen.
2
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Auf jeden Fall. Wenn man den willen zeigt und die Fähigkeiten besitzt ist eine Weiterentwicklung in jeder ebene möglich. Dazu gibt es viele Beispiele im Unternehmen.
5
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Weiterbildungmöglichkeiten sind vorhanden, man kann an Schulungen teilnehmen,
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Technotherm Werk II wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Technotherm Werk II besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Technotherm Werk II als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Technotherm Werk II als eher traditionell.
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