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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungHört zu, geht auf wünsche ein
Das sehr freundliche und umgängliche Miteinander auf Augenhöhe. Gemeinsame Mittagspause wenn gewünscht.
Für mich alles gut
Qualitätsmanagement einführen um für alle Mitarbeiter klar definierte Vorgaben für das Dokumentenmanagement bereitzustellen und um für einzelne wiederkehrende Bearbeitungsschritte innerhalb der Abteilungen Handlungsklarheit zu schaffen.
Die Löhne Erhöhen ..
Mehr Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von TEHA Technischer Hausservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich denke sehr gut. Sie werden für ihre Arbeit geschätzt. Es gibt einige Mitarbeiter die schon sehr lange da sind und auch schon älter sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TEHA Technischer Hausservice ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Onlineschulungen werden angeboten, wenn nötig. Es fehlt an kurzen Softwareschulungen nach jedem Update.
