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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungwenn man rechtzeitig in ein Amt eingetreten ist Feuerwehr Betriebsrat wo gar nichts taugt da wurde auf die Entlassungsliste geschaut ahhh bin nicht dabei stimmt so es wahr so 100%
die Vorgesetzten und Ämter schützen sich gegenseitig
2 Drittel hocken im Büro und nur 1Drittel soll arbeiten von135 Arbeitnehmern wie soll das gehen da die Halbleiterherstellung sehr kompliziert ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TELEFUNKEN Semiconductors ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
bei solchen Gottspieler wo nur auf sich schauen wir hatten die meisten Patente alle wurden billig verkauft und jetzt sind kaum Patente da zur Herstellung die Verantworlichen wo richtig abkasieren sind alle noch da
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Früher wurde man oft nach Amerika oder England geschickt wo noch alles ok war und es richtige Manager gab jetzt 2014 ich schwööör sind es nur Amtsversteckler
